主要職責：
1、負責公司經(jīng)營的省代藥品在河南省內(nèi)的招商工作；
2、按公司要求收集和建立客戶檔案，進行分級管理，保證資源合理投入，并能有效管理關(guān)鍵客戶；
3、充分了解市場狀態(tài)，及時向公司反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；
4、及時匯報工作進展和反饋市場信息，進行河南省內(nèi)經(jīng)營產(chǎn)品的客戶開發(fā)，實現(xiàn)產(chǎn)品有效的覆蓋；
5、與客戶建立良好關(guān)系，保持公司良好形象；
6、按公司要求完成各產(chǎn)品的醫(yī)院開發(fā)工作，按公司要求完成醫(yī)院的銷售指標，按公司要求完成醫(yī)院的學術(shù)推廣工作。
職位要求：
1、大專（限統(tǒng)招）及以上學歷（限），醫(yī)學藥學、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床藥品銷售或招商經(jīng)驗；
3、具有專業(yè)的談判、溝通技巧及學術(shù)素養(yǎng)與能力；
4、有較強的工作獨立性和自我管理能力，為人誠實，主動溝通；
5、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，具備創(chuàng)新能力和開拓精神。
6、年齡35歲以內(nèi)，能力優(yōu)秀者可適當放寬。
薪酬福利：
1、收入=基本工資+提成獎金+激勵獎勵+節(jié)日福利+年終評優(yōu)獎金，綜合月收入萬元以上，轉(zhuǎn)正后繳納社保;
2、良好晉升通道:大區(qū)經(jīng)理-助理總監(jiān)-部門總監(jiān)-副總經(jīng)理;
3、公司團建:定期開展團建活動、拓展訓練、外出旅游等。
4、公司培訓:公司重視員工個人的發(fā)展和學習，定期組織團隊工作能力提升培訓。
5、每周固休一天半，享受國家法定節(jié)假日;
崗位福利:員工旅游、帶薪年假、定期體檢、通訊補助、定期團建、繳納社保