崗位職責(zé)：
1、日常財(cái)務(wù)工作：包括但不限于開具增值稅發(fā)票、編制核算員工工資表、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬制單付款、外出稅局及銀行辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)。
2、單據(jù)復(fù)核與賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)審核和處理公司的各種單據(jù)，包括但不限于收入、支出、采購等，確保單據(jù)的真實(shí)性和合法性。同時(shí)，錄入記賬憑證并進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
3、研發(fā)費(fèi)用的歸集工作：負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用的歸集及更正申報(bào)工作、負(fù)責(zé)和審計(jì)事務(wù)所對(duì)接出具審計(jì)報(bào)告。
4、報(bào)表編制與申報(bào)：根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)編制財(cái)稅報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等，并按照規(guī)定的時(shí)間和格式進(jìn)行報(bào)表的編制和提交。此外，還需負(fù)責(zé)管理并按時(shí)申報(bào)納稅及上傳相關(guān)報(bào)表等工作。
5、會(huì)計(jì)資料整理與檔案管理：負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料，如單據(jù)、憑證等，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并裝訂存檔。同時(shí)，協(xié)助上級(jí)處理其他相關(guān)事項(xiàng)，確保會(huì)計(jì)檔案的完整性和規(guī)范性。
6、財(cái)務(wù)管理制度制定與修訂：根據(jù)公司內(nèi)控需要或業(yè)務(wù)調(diào)整需要，負(fù)責(zé)編制及修訂相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和高效化。
任職要求：
1、2年以上IT科技型企業(yè)做賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先；
2、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)于研發(fā)費(fèi)用有一定了解，任職過的公司有過項(xiàng)目申報(bào)者優(yōu)先；
4、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；
7、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。