崗位職責(zé):
1.完成對(duì)本單位財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)操作指引等會(huì)計(jì)相關(guān)制度編寫、完善;專項(xiàng)會(huì)計(jì)政策宣貫及時(shí)性。
2.審核公司費(fèi)用報(bào)銷,以及對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算與監(jiān)督,對(duì)費(fèi)用報(bào)銷中存在以問(wèn)題進(jìn)行反饋、提出改進(jìn)意見(jiàn);進(jìn)行工資、保險(xiǎn)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等人力成本相關(guān)以會(huì)計(jì)核算及往來(lái)賬務(wù)工作;編制日末對(duì)賬余額調(diào)節(jié)表;日末結(jié)賬工作,定期進(jìn)行賬務(wù)核查。
3.進(jìn)行固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)以會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督組織資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;項(xiàng)目竣工決算及項(xiàng)目后評(píng)價(jià),
4.對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司進(jìn)行預(yù)算管理,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,合理進(jìn)行成本管控;
5.對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司進(jìn)行納稅申報(bào),整理歸檔相關(guān)涉稅資料;及時(shí)掌握最新財(cái)稅政策,落實(shí)稅收優(yōu)惠成果并對(duì)涉稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示。
6.組織會(huì)計(jì)憑證動(dòng)裝訂以及會(huì)計(jì)檔案礎(chǔ)保管工作,做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料以整理、歸檔工作。
7.管理會(huì)計(jì)信息,錄入日常會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、憑證記賬,編寫總賬、明細(xì)賬、日記賬;編制公司日度會(huì)計(jì)報(bào)表、月度財(cái)務(wù)報(bào)表、年終財(cái)務(wù)決算報(bào)表和數(shù)據(jù)分析表;對(duì)外報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.協(xié)助部門經(jīng)理完善財(cái)務(wù)授權(quán)體系、風(fēng)險(xiǎn)控制體系;協(xié)調(diào)和配合外部審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估審計(jì)等。
9.熟悉了解高企、專精特新、規(guī)上等相關(guān)政策。
10.個(gè)人廉潔從業(yè)管理;部門安金、保密及合法合規(guī)日常管理;及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排以其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)崗,會(huì)計(jì)專業(yè)本科,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉erp流程,對(duì)業(yè)財(cái)融合有理解,制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)加分,公司團(tuán)隊(duì)年輕有朝氣,工作地點(diǎn)綜改龍盛街。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、節(jié)日福利、中午管餐