一、招聘條件：

1、高中教師為本科一批以上學(xué)歷（能力突出者可放寬至本二師范），沒有教師資格證的入職兩年內(nèi)考取。

2、身體健康，誠實(shí)守信，品行端正，熱愛教育事業(yè)，敬業(yè)愛生。

3、具有較高的教學(xué)基本功，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、榮獲優(yōu)秀教師，優(yōu)秀學(xué)科組長者優(yōu)先錄用。

5、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、曾獲得過獎學(xué)金者優(yōu)先、學(xué)生干部、黨員優(yōu)先。

二、擬招聘學(xué)科教師及名額：

高中各學(xué)科老師（語文5名、數(shù)學(xué)5名、英語5名、物理3名、化學(xué)3名、生物3名、政治3名、地理4名、歷史3名、美術(shù)1名、音樂2名、體育3名、計(jì)算機(jī)3名）。

三、薪資待遇：

1、培訓(xùn)期滿后，簽訂正式勞務(wù)合同，辦理人事代理，繳納五險(xiǎn)一金。

2、根據(jù)學(xué)歷、工作年限、職稱發(fā)放基本工資、年限工資、職稱工資；根據(jù)工作業(yè)績、教學(xué)成績發(fā)放績效工資。帶薪寒暑假，高額班主任費(fèi)和學(xué)科組長費(fèi)。初中、高中年級學(xué)期末有豐厚的獎金。綜合年薪6—12萬。

3、學(xué)?？梢栽u定職稱、擁有完善的雙向（教學(xué)方向與管理方向）晉升體系。

4、學(xué)校給予班主任、學(xué)科組長高額津貼。

5、學(xué)校提供免費(fèi)教師公寓。兩人標(biāo)準(zhǔn)間，宿舍內(nèi)熱水器，空調(diào)，地暖、獨(dú)立衛(wèi)生間，教師公寓冬暖夏涼；老師備課辦公室，文化建設(shè)高端大氣，配備單獨(dú)電腦；學(xué)校有教職工食堂，每天都有專職營養(yǎng)師搭配飯菜，菜品150余樣。營養(yǎng)合理，搭配均衡。