職位描述:
1、根據(jù)公司需求招聘合格人員。并配合完成‘招選育留’工作。
2、培訓(xùn)和考核團(tuán)隊(duì)工作
3、協(xié)助績(jī)效制定和人員評(píng)估,員工關(guān)系處理。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、年齡:25-35歲。有相關(guān)人力資源或人事工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有相關(guān)方面人力資源任職資格證書(shū)等優(yōu)先。
3、電腦和基本辦公軟件運(yùn)用嫻熟。有基本文案能力。最好會(huì)開(kāi)車。
4、品行和三觀端正。具備良好的溝通能力與理解能力,個(gè)人具有良好工作和生活習(xí)慣。
待遇簡(jiǎn)介:
1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+增長(zhǎng)獎(jiǎng)等綜合收入5000元以上。
2、相對(duì)靈活的休息時(shí)間,交通補(bǔ)貼。中秋春節(jié)等福利。
3、社保五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、月度季度團(tuán)建,旅游,聚餐。
4、升職空間,內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),工作同時(shí)兼顧個(gè)人成長(zhǎng)。