崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，全面掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，通過市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)、分析、提出具體方案或措施。

2、協(xié)助總經(jīng)理完成對(duì)合作項(xiàng)目的分析和預(yù)測(cè)，并完成談判所需相關(guān)數(shù)據(jù)的整理分析工作。

3、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，制定成本控制管理辦法和措施。

4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)承攬，擴(kuò)展外部業(yè)務(wù)，組織商務(wù)談判。

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系維護(hù)，收集業(yè)務(wù)信息，開發(fā)新業(yè)務(wù)。

6、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)、推廣、公關(guān)及宣傳工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，保持與各部門良好的溝通關(guān)系。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，35歲左右，形象氣質(zhì)佳，男女不限。

2、具備較強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體的運(yùn)作方式。

3、具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力和應(yīng)變能力。

4、具備敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題的能力，具有優(yōu)秀的資源整理能力和業(yè)務(wù)推廣能力。

5.能適應(yīng)出差。