【崗位職責】

1. 系統(tǒng)學習市場優(yōu)勢保險產(chǎn)品，涵蓋壽險、養(yǎng)老險、財產(chǎn)險、團體險等；

2. 根據(jù)委托人需求進行需求分析，定制個性化解決方案；

3. 站在客戶的角度，為客戶提供專業(yè)保險咨詢服務；

4. 解答客戶的疑問，協(xié)助客戶挑選最適合的家庭保障方案；

5. 理賠全流程服務，代表客戶和各家保險公司溝通，保障理賠的順利進行；

6. 為客戶提供家庭資產(chǎn)配置、保障規(guī)劃方面的咨詢及建議，協(xié)助客戶投保，并為客戶提供持續(xù)售后服務（理賠、保全等）。

【薪酬及福利待遇】

1. 行業(yè)內極具競爭力的薪酬福利體系：

業(yè)績提成+推動獎勵+職務津貼；

2. 達到相應的職級及要求，可享受公司團體保險（壽險、中高端醫(yī)療 (可含家人)等）、專業(yè)化培訓、年度體檢、旅游、高峰會等；

3. 專業(yè)的培訓、高效便利的展業(yè)工具、豐富的團隊建設。

【工作時間】

工作時間自由，可自主安排（每周3次在線打卡，超乎尋常的時間自由，地點自由）。

【任職要求】

全職/兼職均可

1. 25-50歲，本科及以上學歷，有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀者可放寬至大專學歷；

2. 認可保險行業(yè)，持續(xù)的學習能力、獨立思考能力、認同長期主義；

3. 有保險、醫(yī)療、養(yǎng)老、銀行、證券、法律、等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

4. 接受小白轉行，需要有較強的學習能力和目標感；

5. 遵紀守法，無銀保監(jiān)處罰記錄和不良執(zhí)業(yè)記錄、其它失信記錄，或公司處罰開除記錄；

6. 不限行業(yè)，不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放；

7. 遵循客戶需求，致力長期經(jīng)營，具備職業(yè)風范，擁有專業(yè)素養(yǎng)，掌握先進工具，持續(xù)學習進步。

【團隊介紹】

明亞睿誠團隊截至2023年團隊人力突破1000人，團隊成員聚集了金融、法律、醫(yī)療、教育、房地產(chǎn)、IT、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)精英，很多來自于北大、清華、人大、協(xié)和醫(yī)學院、南開、央財?shù)葘W府，遍布明亞33家省級分公司，在全國范圍內任意一家明亞分公司入職，都能快速找到團隊伙伴，享受線下輕松見面交流，線上輻射全國的賦能體系。

作為一個全國性大團隊，我們搭建了科學完備的團隊架構，打造了成熟的線上培訓體系，沉淀出鮮明的持續(xù)打造績優(yōu)MDRT/COT/TOT的團隊文化。

【團隊培訓賦能】

1. 入職后：[青藤訓練營]，為期2周的績優(yōu)帶教，學習+練習+復盤+鞏固，掌握經(jīng)紀人必備基礎知識；

2. 新人期：[90天經(jīng)紀人養(yǎng)成計劃]，全MDRT、COT、TOT講師陣容，持續(xù)3個月手把手帶教，從朋友圈營銷、拓客方式、面談邏輯、計劃書制作、促成等多環(huán)節(jié)持續(xù)賦能；

3. 成長期：[合伙人私享會]及[專項訓練營]，增額終身壽訓練營、年金訓練營、核保訓練營、招募訓練營等等；

4. 晉升期：[睿誠經(jīng)理打造計劃]，夯實基礎，組建團隊打造一支獨特標簽的團隊,助力事業(yè)進入穩(wěn)定期。