更新于 11月7日

汽車主播

5千-1萬(wàn)
  • 南京浦口區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商類才藝類汽車類抖音快手小紅書(shū)
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等)的內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、編輯和發(fā)布。確保內(nèi)容具有吸引力、創(chuàng)新性和實(shí)用性,能夠滿足目標(biāo)受眾的需求和興趣。
2. 結(jié)合公司品牌形象和產(chǎn)品特點(diǎn),制定內(nèi)容主題和風(fēng)格,保持內(nèi)容的一致性和連貫性。
3. 管理和維護(hù)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容庫(kù),定期更新和優(yōu)化已發(fā)布的內(nèi)容,提高內(nèi)容的質(zhì)量和可讀性。
4.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括賬號(hào)設(shè)置、粉絲互動(dòng)、留言回復(fù)等。提高平臺(tái)的活躍度和用戶粘性,增加粉絲數(shù)量和關(guān)注度。
5.制定新媒體平臺(tái)的推廣策略,利用各種渠道和手段進(jìn)行推廣,提高平臺(tái)的曝光率和影響力。例如,合作推廣、活動(dòng)營(yíng)銷、搜索引擎優(yōu)化等。
6.分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)指標(biāo),如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向,不斷提升運(yùn)營(yíng)效果。
7.結(jié)合公司的營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,策劃并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的線上活動(dòng),如抽獎(jiǎng)、問(wèn)答、投票等。提高用戶參與度和品牌知名度。
8.負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、宣傳推廣、執(zhí)行監(jiān)控和后期總結(jié),確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行和達(dá)到預(yù)期效果。
9.與用戶進(jìn)行互動(dòng)和溝通,收集用戶反饋和意見(jiàn),為活動(dòng)的改進(jìn)和優(yōu)化提供依據(jù)。
10.與公司內(nèi)部各部門(mén)(如市場(chǎng)部、銷售部、客服部等)保持密切溝通和協(xié)作,了解公司的產(chǎn)品和服務(wù),為新媒體運(yùn)營(yíng)提供支持和素材。
11.與外部合作伙伴(如媒體、博主、網(wǎng)紅等)進(jìn)行合作洽談,拓展新媒體平臺(tái)的推廣渠道和資源。
12.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新媒體運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和方法,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

工作地點(diǎn)

紅旗體驗(yàn)中心(南京宏眾大晟)浦珠北路7號(hào)

職位發(fā)布者

張女士/行政人事主管

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