崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉公司物資管理文件。 按公司要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資、設(shè)備管理工作。
2、嚴(yán)格按集團(tuán)公司物資管理授權(quán)書內(nèi)容進(jìn)行操作。
3、具備必要的專業(yè)知識(shí),能熟練操作物料軟件的使用及辦公自動(dòng)化軟件等,并且能不斷通過學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)知識(shí)。
4、要具備團(tuán)隊(duì)精神,個(gè)人利益服從集體利益。協(xié)助人力資源部組織下屬材料員和保管員的培訓(xùn)工作。
5、要熟知各種材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途。要隨時(shí)掌握好各種材料的市場動(dòng)態(tài),了解市場行情。采購材料應(yīng)貨比三家、價(jià)比三處,保證采購材料質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。掌握施工節(jié)點(diǎn),隨時(shí)與項(xiàng)目部技術(shù)員溝通。負(fù)責(zé)按規(guī)定向物資管理部反饋材料的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格等采購信息。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部相關(guān)部門之間的支撐配合。對(duì)于材料屬性不明白的時(shí)候,必須及時(shí)與技術(shù)人員和施工人員溝通,避免造成無法采購而耽誤工期。
7、必須參加項(xiàng)目部工程例會(huì),定期向項(xiàng)目部經(jīng)理及各部門溝通工作情況,共享物資管理過程數(shù)據(jù)。
8、具備節(jié)約材料的意識(shí)。在班組材料管理中,積極開展廢舊利用活動(dòng),運(yùn)用修、配、改、代等辦法,節(jié)約材料。同時(shí)清倉挖潛,消除積壓,提高材料的利用率。及時(shí)辦理材料的調(diào)劑和串換工作,以及材料托(提)運(yùn)工作。
9、要認(rèn)真做好庫存物資的盤點(diǎn)工作。保持庫房的清潔,材料堆放有序。同時(shí)做好防火防盜。
10、負(fù)責(zé)做好材料成本核算工作,每月必須與施工班組及分包隊(duì)伍核對(duì)材料領(lǐng)用量,并相互確認(rèn)。資料報(bào)項(xiàng)目部相關(guān)部門和公司物資管理部。
11、負(fù)責(zé)廢舊物資的回收保管工作,并按照公司相關(guān)文件進(jìn)行處置。
12、對(duì)承擔(dān)專業(yè)工程使用的材料、設(shè)備、構(gòu)配件(含甲供、自采、分包商采購)及工程周轉(zhuǎn)材料(如鋼模板、木模板)的采購和進(jìn)場驗(yàn)收(按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)要求)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、年齡在25-40歲,工程、經(jīng)濟(jì)、物資管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、身體健康,有敬業(yè)精神,忠誠企業(yè),認(rèn)同中國五冶集團(tuán)企業(yè)文化;
3、從事項(xiàng)目相近工作崗位3年以上;具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,有協(xié)作配合精神,能吃苦耐勞,維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益意識(shí)強(qiáng)。
職位福利:通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、員工食堂