崗位職責:
1、能夠獨立負責課程的落地全流程,確保穩(wěn)定專業(yè)的內容產出,統(tǒng)籌課程的推廣節(jié)奏;
2、【課程設計】和老師一起設計低價+高價課,打課程大綱,獨立梳理產品賣點、設計詳情頁、教學活動等;
3、【內容交付】與老師配合打磨并交付課程,把控整體交付節(jié)奏,確保項目正常運轉;
4、【課程包裝】負責才藝或興趣課程品類,能獨立設計低價+高價課的詳情頁,并輸出課程買/賣點清單,供統(tǒng)籌/銷售快速;
5、【直播運營】能夠做直播策略,跟進老師直播全過程,把控直播節(jié)奏,和老師一起打磨直播流程及內容;
6、對課程項目運營進行數(shù)據(jù)收集、監(jiān)控和分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋對包裝和流程進行優(yōu)化,對轉化結果負責。
任職要求:
1、對知識付費行業(yè)、品類的認知深度學習半年以上;有相關行業(yè)如:素質類、K12、興趣類課程&內訓經驗,有大產品設計思維 ,3年以上課程內容策劃開發(fā)經驗,有興趣品類經驗優(yōu)先,做過直播課優(yōu)先。
2、選師和溝通經驗,攻克重點師資;至少成功簽約1位老師并有深度長期(半年以上)合作經驗;完整主導孵化過1-2位老師的全鏈路產品體系:產品研發(fā)、體系搭建,主導&決策過產品迭代(老師定位、課程產品、關鍵直播等)的策略制定&驗收。
3、有用戶思維,擅長抓住用戶需求點,能了解用戶心理者優(yōu)先;懂中老年興趣品類的用戶及其需求,有一定的品類認知和明確的熱愛度。
4、跨部門溝通協(xié)作經驗1年以上:熟悉前后端等多部分的工作流程,有統(tǒng)籌項目和資源的能力 。
5、有1-2年以上團隊管理經驗:成功培養(yǎng)過高潛內容人才;組織業(yè)務長期和短期用人策略。
ps重點:知識付費行業(yè)經驗(從業(yè)過興趣島、紅松、簡知、十方融海)優(yōu)先