崗位職責(zé):
1、本崗位負(fù)責(zé)B2B業(yè)務(wù)開發(fā)及管理:負(fù)責(zé)開拓、管理維護(hù)合作電商渠道，重點(diǎn)渠道例如淘系分銷，社團(tuán)社群渠道，有贊自媒體，私域流量，視頻號(hào)分銷，微商資源，經(jīng)銷商渠道、奧萊店渠道、企業(yè)內(nèi)購(gòu)會(huì)渠道、平臺(tái)會(huì)員渠道均在評(píng)估范圍。
2、根據(jù)分銷業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定分銷銷售計(jì)劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格規(guī)劃和渠道分層管控;
3、根據(jù)銷售計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品庫(kù)存進(jìn)行備貨預(yù)估，與營(yíng)銷部門橫向溝通渠道營(yíng)銷玩法，實(shí)現(xiàn)渠道業(yè)績(jī)最大化;
4、根據(jù)渠道類型，運(yùn)營(yíng)好渠道，周期性制訂活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策劃方案、及推廣方案，提高分銷銷售業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、大專及其以上學(xué)歷，3年以上奢侈品/服裝服飾行業(yè)/日化/消費(fèi)電子/快消品的任一行業(yè)品類的線上渠道或者線下渠道資源、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、良好的策劃能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;做事思路清晰、邏輯性強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng);
3、熟悉各平臺(tái)運(yùn)作模式以及對(duì)接流程、資深分銷管理和銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。