一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工的入崗培訓(xùn)（公司管理制度、章程等）；
2、負(fù)責(zé)連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（如禮儀、銷售、商品陳列、鮮度管理、損耗控制）的課程設(shè)計(jì)與落地，制定員工技能提升計(jì)劃?；
3、通過駐店指導(dǎo)、線上培訓(xùn)等方式解決門店實(shí)際問題（如新員工帶教、促銷活動(dòng)執(zhí)行），推動(dòng)門店業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)?；
4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)體系優(yōu)化。建立連鎖門店分級(jí)培訓(xùn)機(jī)制（如儲(chǔ)備干部晉升培訓(xùn)、中層管理能力提升），定期更新教材并輸出培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告?。

二、任職要求

1、品行端正，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、食品科學(xué)或連鎖經(jīng)營管理專業(yè)優(yōu)先先；

3、2年以上生鮮零售或連鎖行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，需熟悉生鮮品類特性；
4、具備門店實(shí)操經(jīng)歷者優(yōu)先，例如參與過商品陳列優(yōu)化或促銷活動(dòng)策劃?；
5、熟練使用PPT、視頻剪輯工具制作課件，擅長(zhǎng)通過案例分析提升培訓(xùn)互動(dòng)性?；

三、薪資詳情

薪資范圍：6000--7000元/月
社保類型：五險(xiǎn)
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助（年收入可達(dá)12萬元以上）