更新于 11月29日

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管

6000-7000元·13薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)計(jì)核算審計(jì)成本管理
崗位使命:協(xié)助財(cái)務(wù)部主任做好會(huì)計(jì)相關(guān)工作。
直接上級(jí):財(cái)務(wù)部主任
工作聯(lián)系:
對(duì)內(nèi):公司本部各部門及下屬分支機(jī)構(gòu);頻率:經(jīng)常
對(duì)外:上級(jí)公司,國(guó)資委、財(cái)政局、審計(jì)局、民政局、金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)等;頻率:經(jīng)常
崗位工作特征:
工作時(shí)間:行政班、無(wú)夜班,偶爾需要值班或加班
工作環(huán)境:辦公室。溫度適宜、無(wú)噪聲、無(wú)粉塵、無(wú)異味、無(wú)職業(yè)危害
工作資源:電腦、電話、通用辦公文具
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、資金與資產(chǎn)管理工作;
2.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算和資金計(jì)劃,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行和資金使用情況;
3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為決策層提供財(cái)務(wù)信息支持;
4.負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、審簽;
5.負(fù)責(zé)辦理公司資金籌措及資金管理工作;
6.負(fù)責(zé)配合各項(xiàng)內(nèi)外部審計(jì)工作;
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè);
3.資格認(rèn)證:中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
4.所需經(jīng)驗(yàn):3年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.所需知識(shí):熟悉會(huì)計(jì)核算、國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)方面的法律、法規(guī);精通常用辦公軟件,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;
6.綜合素質(zhì):具有較強(qiáng)的溝通、組織、管理能力,工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、年底績(jī)效獎(jiǎng)金、員工食堂、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年度體檢、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

興城康養(yǎng)美邸舒養(yǎng)之家海桐苑

職位發(fā)布者

孔女士/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司
成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司成立于2021年7月26日,由成都醫(yī)療健康投資集團(tuán)有限公司(下簡(jiǎn)稱成都醫(yī)投集團(tuán))與美邸養(yǎng)老服務(wù)(上海)有限公司(下簡(jiǎn)稱美邸養(yǎng)老)共同出資設(shè)立,注冊(cè)資金2700萬(wàn)元。公司以養(yǎng)老項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)為主營(yíng)業(yè)務(wù),注冊(cè)地成都市錦江區(qū)。股東方成都醫(yī)投集團(tuán)是成都市重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)成都興城投資集團(tuán)下屬全資子公司,2017年12月1日經(jīng)成都市委市政府批準(zhǔn)組建,注冊(cè)資本金50億元。2020年8月,根據(jù)成都市委、市政府及興城集團(tuán)安排部署,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)從單純的產(chǎn)業(yè)投資轉(zhuǎn)變?yōu)椤巴督ㄟ\(yùn)管”一體化發(fā)展格局,圍繞成都市“東進(jìn)”戰(zhàn)略和引領(lǐng)全市醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)的目標(biāo),堅(jiān)持民生保障與市場(chǎng)相結(jié)合發(fā)展。成都醫(yī)投集團(tuán)以“讓未來(lái)生活更健康”為企業(yè)核心理念,積極構(gòu)建智慧醫(yī)聯(lián)、特色醫(yī)療、品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)、共享醫(yī)技、示范醫(yī)美的“五大核心產(chǎn)業(yè)體系”,致力于成為全市醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)的引領(lǐng)者、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的供給者和“健康之都”“醫(yī)美之都”“老有頤養(yǎng)”典范城市的生力軍。美邸養(yǎng)老是日本養(yǎng)老服務(wù)頭部企業(yè)メディカル·ケア·サ―ビス株式會(huì)社(下簡(jiǎn)稱日本美?。﹪?guó)內(nèi)獨(dú)資子公司。日本美邸成立于1999年,注冊(cè)資本約600萬(wàn)元人民幣,員工6000人,2001年6月開設(shè)日本首·家認(rèn)知癥照護(hù)之家,擁有20年認(rèn)知癥機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。截至2020年6月,機(jī)構(gòu)總數(shù)308家,其中認(rèn)知癥機(jī)構(gòu)274家、養(yǎng)老院9家、社區(qū)機(jī)構(gòu)12家、其他機(jī)構(gòu)13家,總床位數(shù)超過(guò)6000張,認(rèn)知癥照護(hù)床位數(shù)在日本排名第·一,已與日本島根大學(xué)合作“認(rèn)知癥早期診斷預(yù)防項(xiàng)目”,曾獲評(píng)日本最想讓父母入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)第三名。2020年?duì)I業(yè)收入折合人民幣約18億元,機(jī)構(gòu)入住率97.8%。公司積累了成熟的養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系及豐富經(jīng)驗(yàn),包括養(yǎng)老設(shè)施服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容,以及與服務(wù)相關(guān)的IT技術(shù)、技能、體系、知識(shí)等,尤其在認(rèn)知癥照護(hù)領(lǐng)域更具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)并獲得社會(huì)廣泛認(rèn)可。成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司將充分發(fā)揮股東方國(guó)企產(chǎn)業(yè)集群及機(jī)構(gòu)專業(yè)運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì),以城市功能型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為切入點(diǎn),以建立“興城康養(yǎng)”持續(xù)照料體系為核心,以人才培養(yǎng)和品牌建設(shè)為抓手,構(gòu)建“居家-社區(qū)-機(jī)構(gòu)-公寓”多層次、立體化、連鎖型全域CCRC智慧養(yǎng)老服務(wù)體系。未來(lái)10年計(jì)劃在成都發(fā)展連鎖型康養(yǎng)機(jī)構(gòu)50家,整體床位規(guī)模5000張,服務(wù)居家老人2萬(wàn)以上,探索東部新區(qū)養(yǎng)老住區(qū)等養(yǎng)老相關(guān)產(chǎn)業(yè),打造出成都養(yǎng)老服務(wù)“蓉”字號(hào)本土代表品牌。
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