1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司合同、協(xié)議文本的擬訂、修改、審核，參與合同談判；
3、參與公司對(duì)外投資、重大經(jīng)營決策的法律審核，提出法律意見及建議；
4、支持公司各類制度的建設(shè)及修訂；
5、處理公司各項(xiàng)訴訟、糾紛等事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)公司外聘律師等合作機(jī)構(gòu)的管理與對(duì)接；
7、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律法規(guī)及管理政策，為公司合規(guī)管理提供法律咨詢，出具相關(guān)意見及方案。
任職要求：
1、年齡在40周歲以下，法律專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，通過國家司法考試；
2、五年以上公司法務(wù)經(jīng)驗(yàn)或律所業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)中心、建筑類企業(yè)、國資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、熟悉民法、公司法、合同法等國家法律法規(guī)，具有良好邏輯思維及法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和判斷能力；
4、積極主動(dòng)、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)工作保有熱情與責(zé)任感，具有良好的溝通理解能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。