主要職責(zé)

1、貫徹公司質(zhì)量方針與管理制度，負(fù)責(zé)市場調(diào)研，建立合格供應(yīng)商檔案及信息庫，熟悉市場行情與進(jìn)貨渠道，堅(jiān)持“貨比三家，擇優(yōu)選購”原則，嚴(yán)控質(zhì)量與成本，杜絕假冒偽劣商品。

2、審核供貨單位及銷售人員法定資格，考察其質(zhì)量保證與合同履行能力，對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程負(fù)責(zé)。

3、按時(shí)完成采購任務(wù)，協(xié)助整理、歸檔采購合同，跟蹤合同履行，加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通，確保供貨質(zhì)量與交貨時(shí)間。

4、處理采購異常、退貨、換貨、補(bǔ)償事宜，維護(hù)公司利益，建立物品采購臺帳，執(zhí)行驗(yàn)收、出入倉、領(lǐng)用流程，開展存貨盤存工作，處理呆滯貨物。

5、匯總分析采購業(yè)務(wù)，必要時(shí)提供采購報(bào)告，收集整理市場行情動(dòng)態(tài)資訊并上報(bào)，以便調(diào)整采購策略。

6、完成上級交辦的其他采購及后勤類工作；廉潔自律，不接受供貨商/服務(wù)商的回扣、現(xiàn)金、禮品等物質(zhì)性利益。

任職要求

1、35歲以上，本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

2、10年以上采購、供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，其中3-5年相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉供應(yīng)鏈管理的相關(guān)軟件和工具，具備采購和物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、溝通能力和解決問題的能力。