崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的往來賬務(wù)工作；
2、獨(dú)立處理公司往來賬務(wù)工作全盤賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；
3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作及稅收核算工作；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各渠道費(fèi)用支出及效益分析，并核對(duì)入賬；
5、負(fù)責(zé)核對(duì)當(dāng)月銷售收入，如期報(bào)稅并編制財(cái)務(wù)報(bào)表；
6、熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報(bào)等；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件；
7、每月檢查單據(jù)，生成憑證，對(duì)賬，結(jié)賬，出具資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表，費(fèi)用明細(xì)表，應(yīng)收應(yīng)付報(bào)表等；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

福利待遇：
【工作及假期】大小周，上午9：00-12：00，下午14：00-18：30；
【社會(huì)保險(xiǎn)】入職即購買社會(huì)保險(xiǎn)；
【專業(yè)培訓(xùn)】所有新員工入職后均可提供為期一周的有針對(duì)性的專業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，新同事在入職后的前兩個(gè)月內(nèi)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不間斷的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和溝通；
【日常福利】不定期團(tuán)隊(duì)聚餐+生日會(huì)+下午茶+旅游+節(jié)日福利+員工關(guān)懷（婚、育禮金）等多樣的文體活動(dòng)；
【員工獎(jiǎng)勵(lì)】月度、季度完成目標(biāo)的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，年度完成任務(wù)的優(yōu)秀員工高額獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)樣樣不少；
【晉升機(jī)制】公司提倡內(nèi)部提拔，管理崗位空缺，有限考慮內(nèi)部員工；公平化管理，為每一位員工提供公平、公正、公開的發(fā)展平臺(tái)；
【人才推薦獎(jiǎng)】增員及培育優(yōu)秀人才均有豐厚獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)到一定數(shù)量可開拓團(tuán)隊(duì)；
【工作環(huán)境】?jī)?yōu)美舒適的辦公環(huán)境，執(zhí)行力極強(qiáng)的年輕化合作團(tuán)隊(duì)，輕松活躍的辦公氛圍，積極向上的企業(yè)文化；