崗位職責(zé)
工作描述：
1、以電話為主要工作方式，通過公司提供的資源挖掘潛在客戶的資金需求；
受眾群體：西安大中小微型企業(yè)（不分區(qū)縣主城）
工作內(nèi)容：邀約，挖掘企業(yè)金融需求
客戶來源：公司提供
工作時(shí)間：早8：50-晚6：30，午休1.5小時(shí)，周末單雙休，法定節(jié)假日正常休
薪資結(jié)構(gòu)：薪資(3500-+200全勤+300話補(bǔ)）+10%-20% 提成+高額獎(jiǎng)金（每月前三名1000 800 600現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)）。無責(zé)底薪是一直都有的。前三個(gè)月你的月收入基本是八千左右，三個(gè)月后月收入50%是1.5W，40%是2.5萬這樣子的
福利待遇：帶薪培訓(xùn)，繳納五險(xiǎn)，晉升空間，節(jié)假日休息，節(jié)日禮品，國內(nèi)旅游，生日禮品，帶薪年假，節(jié)日福利，盛大年會(huì)
升職空間：主管→經(jīng)理→總監(jiān)，公平開放的內(nèi)部晉升空間（所有管理層都是內(nèi)部晉升）；
職業(yè)培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系+專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)（入職培訓(xùn)→在職提升培訓(xùn)→晉升培訓(xùn)）
任職要求：
1、年齡18-40周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力；
2、踏實(shí)，有強(qiáng)烈的賺錢欲望，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
3、熟悉電腦，能夠運(yùn)用基本的辦公軟件；
4、經(jīng)驗(yàn)/能力突出者可放寬要求。
【溫馨的員工關(guān)懷】年度旅游，系統(tǒng)培訓(xùn)，生日會(huì)、節(jié)日福利