崗位職責
1、基于客戶需求及目標,負責培訓項目設計及實施落地執(zhí)行;
2、負責項目建議書的規(guī)劃及撰寫(包含但不限于領導力項目、梯隊建設項目、人才儲備等),能協(xié)助銷售開展投標、述標等工作;
3、負責培訓項目整體統(tǒng)籌,包括不限于參與項目計劃安排、資源整合、結(jié)項總結(jié)、成功匯報等;
4、分析數(shù)據(jù)材料,撰寫研究報告;
5、致力于行業(yè)研究、產(chǎn)品開發(fā)及知識庫沉淀,建立內(nèi)部案例庫、學習資料錄制、銷售培養(yǎng)資料等。
任職要求
1.本科以上學歷;
2.5年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,有服務過國企公司的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有良好的語言表達能力、清晰的邏輯思維及執(zhí)行力,善于創(chuàng)新,有較強的團隊領導及合作精神;