（1）崗位職責(zé)： ①協(xié)助重點(diǎn)項(xiàng)目來(lái)訪考察，辦公室的安全衛(wèi)生監(jiān)督管理； ②組織安排公司辦公會(huì)議，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要； ③參與編寫、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、文書，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查； ④負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作； ⑤負(fù)責(zé)做好公司員工之間、部門之間及上下級(jí)之間的溝通協(xié)調(diào)工作； ⑥組織、協(xié)調(diào)公司聯(lián)歡會(huì)、員工活動(dòng)、節(jié)假日事宜； ⑦負(fù)責(zé)辦理員工招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、薪酬福利、考核、獎(jiǎng)懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)； ⑧負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作對(duì)接； ⑨完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 （2）任職資格： ①本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； ②具有政府接待策劃方案、過(guò)硬的公文處理能力和靈活處理突發(fā)問(wèn)題能力； ③有律所、公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先； ④事業(yè)心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作； ⑤較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致； ⑥駕駛熟練，熟悉廊坊及北京交通。