1. 負(fù)責(zé)辦公用品采買(mǎi)、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理;
2. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì),工資核算,工資提報(bào)準(zhǔn)時(shí);
3. 各類(lèi)人事行政相關(guān)的行文編制及發(fā)布;
4. 公務(wù)車(chē)使用臺(tái)賬及時(shí)登記,每周查詢(xún)車(chē)輛違章并進(jìn)行記錄和處理;
5.來(lái)往人員宿舍及時(shí)安排,宿舍衛(wèi)生、設(shè)施及時(shí)關(guān)注;
6.關(guān)注會(huì)議室的預(yù)約情況,避免會(huì)議沖突;保證會(huì)議室的衛(wèi)生、整潔,做好會(huì)議前材料、電子設(shè)備的準(zhǔn)備工作;
7.根據(jù)公司節(jié)日福利發(fā)放時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的完成福利的申請(qǐng)和發(fā)放;
8.固定資產(chǎn)、辦公用品管理、檔案管理/印章管理
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè);
2. 有2年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5.有責(zé)任心,可以獨(dú)立開(kāi)展工作。