更新于 7月4日

汽車銷售經(jīng)理

6千-1.2萬
  • 焦作山陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新車銷售新能源車門店銷售
1.銷售規(guī)劃工作
依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,配合公司總目標,制定本部門年度銷售目標及銷售計劃。
制定季度、月度汽車銷售計劃并負責實施。
負責向主機廠申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務聯(lián)系。
負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標,包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等。
2.銷售目標達成
制定當月的營銷政策,督導所屬銷售人員進行推銷活動,實現(xiàn)具體產(chǎn)品的銷售計劃和目標,負責產(chǎn)品銷售的全面工作。
負責精品銷售、貸款、上牌、臨牌任務的達成。
負責協(xié)助進行大宗客戶關(guān)系的建立及開發(fā)。
負責轄區(qū)市場協(xié)調(diào)管理,負責二級網(wǎng)點的開發(fā)及管理。
協(xié)助市場部進行推廣、展示、促銷活動等營銷活動。
負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高。
3.全面協(xié)調(diào)與管理
按規(guī)定要求及時向公司和主機廠反饋各類信息、報表及公司領導所需報表。
負責客戶檔案管理、客戶回訪等監(jiān)督工作。
負責客戶投訴的接待、協(xié)調(diào)工作,負責產(chǎn)品遺留問題的統(tǒng)計、跟蹤、匯報工作。
4.部門內(nèi)行政管理
負責推行公司的各項并監(jiān)督執(zhí)行,對本部門實行6S管理。
負責銷售團隊建設。
相關(guān)人員參加各類培訓和轉(zhuǎn)訓、培訓結(jié)果的檢查和培訓人員的管理。
合理控制和使用部門預算。
5.完成上級交辦的其他工作

工作地點

焦作建設科技園

職位發(fā)布者

張先生/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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焦作欣博源汽車銷售服務有限公司
主營比亞迪王朝系列車的銷售,有多家4S店同時經(jīng)營。另外在工程施工、建材生產(chǎn)銷售、建材貿(mào)易、裝配式建筑、園林綠化施工、苗圃種植銷售等行業(yè)均有公司運營。是一個集工業(yè)、建筑業(yè)、農(nóng)林業(yè)、貿(mào)易、汽貿(mào)等多行業(yè)的集團型公司。公司現(xiàn)有職工300余人,希望優(yōu)秀的您加入我們,伴隨企業(yè)一起成長、一起成功!
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