【任職要求】1、五險(xiǎn)一金：為員工購(gòu)買(mǎi)社保（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)），補(bǔ)充重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金；
2、補(bǔ)貼工作餐
3、豐富的娛樂(lè)活動(dòng)：不定期組織各自文體活動(dòng)，羽毛球賽，籃球賽，爬山比賽等；
4、工作環(huán)境：甲級(jí)寫(xiě)字樓，頂樓有空中花園，環(huán)境溫馨、舒適，員工之間關(guān)系和諧平等，對(duì)待新員工關(guān)心、友愛(ài)；
5、節(jié)假日：按照國(guó)家的法定節(jié)假日放假，可享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；
6、節(jié)日福利：每逢端午、中秋、過(guò)年、周年慶派發(fā)節(jié)日福利；
7、生日福利：?jiǎn)T工生日提供生日小禮品，并組織集體生日會(huì)；
8、薪資：提供優(yōu)厚的薪資待遇和年度調(diào)薪制度；
9、完善的獎(jiǎng)勵(lì)體系：各項(xiàng)年度獎(jiǎng)勵(lì)（如新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等）等；
10、晉升發(fā)展：公司快速發(fā)展中，注重員工的成長(zhǎng)發(fā)展，有良好的晉升通道。