更新于 2月21日

亞馬遜運營

6000-10000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

亞馬遜英語AMAZONFBA
為提高溝通效率請各位求職者投遞簡歷前認真閱讀以下崗位信息,請勿反復詢問基礎問題!謝謝合作!
此崗位需要有amazon(歐洲站)運營經(jīng)驗,請各位求職者先認真閱讀崗位描述!以下信息真實有效,投遞簡歷前請認真閱讀請勿反復詢問基礎問題!
Amazon運營:2名(歐洲站)
Amazon運營崗位職責:
1. 負責Amazon帳號運營和維護, 產(chǎn)品上架、推廣、優(yōu)化、維護, 確保以及提升銷量, 打造爆款。
2. 提高Review的質量和數(shù)量及維護工作, 提高賬戶好評率, 保持賬號良好運行狀態(tài)。
3. 協(xié)助收集市場狀況及競爭對手狀況, 分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢與同類產(chǎn)品銷售賣家的情況, 制定推廣與銷售計劃。
4. 制作相關業(yè)務報表, 定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、退貨數(shù)據(jù)等, 分析運營數(shù)據(jù)及時調整銷售策略, 保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。
5. 調研現(xiàn)有產(chǎn)品線發(fā)現(xiàn)新品或迭代產(chǎn)品。
任職要求:
1、大專及以上學歷,英語四級以上,必須有亞馬遜運營經(jīng)驗三年(此崗位為亞馬遜德國站運營崗,需要有德國站FBA3年運營經(jīng)驗);
2、有志在外貿電子商務行業(yè)發(fā)展,對跨境電商有極大興趣和熱情;
3、工作積極主動,要有挑戰(zhàn)高薪的信心,更要有踏實做事的心態(tài)。
4、基本辦公軟件熟練操作。
福利待遇
1.薪資結構:無責底薪(私聊咨詢薪酬區(qū)間)+績效20%+提成+全勤獎(100),每半年一次的晉升評選機會;
2.有薪假期:國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等有薪假期;
3.工作時間:朝九晚六(9:00-12:00,13:30-18:30); 大小周
4.基礎福利:公司統(tǒng)一為員工購買五險;
5.文化活動:每年至少一次優(yōu)秀員工評選及旅游資格,不定期部門團建活動、聚餐;
6.禮品禮金:員工生日會,傳統(tǒng)節(jié)日福利;
7.公司各項福利會持續(xù)完善,公司氣氛活躍,大家同心,凝聚力強,歡迎您的到來;

工作地點

誠功新時代寫字樓8層

職位發(fā)布者

吳女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo咪咔(武漢)電子商務有限公司
“咪咔(武漢)電子商務有限公司”成立于2020年,是一家專注于國際 B2C的外貿電子商務公司。我司是由一支有年輕活力的團隊組成,大部分成員是90后,他們富有創(chuàng)造力,有志于在跨境電商行業(yè)成就一番事業(yè)。公司目前主要經(jīng)營平臺有eBay、亞馬遜、美客多、沃爾瑪?shù)?,且正處于高速發(fā)展的階段,我們有信心將咪咔(武漢)電子商務有限公司建設成為武漢乃至全國頂尖的電子商務公司。公司施行多品類發(fā)展策略,主營類目有服飾、玩具、紀念品、日用品、戶外用品等。加入我們的理由:我司將提供廣闊的發(fā)展空間和具有競爭力的薪資待遇: 1.晉升空間:公司為優(yōu)秀員工提供透明化,公平公正的晉升機會; 2.薪資福利:底薪+績效+提成+獎金+全勤獎+團隊獎+個人獎+優(yōu)秀員工獎; 3.培訓機制:內部系統(tǒng)全面培訓,包括入職培訓、崗位培訓、晉升培訓等; 4.評優(yōu)激勵:月度績效考核獎勵機制、年度評優(yōu)等; 5.團隊建設:季度聚餐、季度團建、員工生日會、年度旅游、文娛活動; 6.企業(yè)氛圍:人性化管理,團隊氛圍融洽、積極向上、有激情。如果你愿意迎接挑戰(zhàn),請加入我們,我們將與你共同進步、共同發(fā)展、規(guī)劃你的職業(yè)生涯,實現(xiàn)我們共同的夢想。
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