崗位職責(zé)：
1、站點(diǎn)全、兼職騎手招募，責(zé)任站點(diǎn)眾包運(yùn)力池維護(hù)與拓展。
2、完成騎手運(yùn)營(yíng)工作（培訓(xùn)，留存，日常管理，汰換等），打造高質(zhì)量配送團(tuán)隊(duì)。
3、站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控調(diào)度后臺(tái)，配送數(shù)據(jù)分析提煉，持續(xù)改善配送服務(wù)體驗(yàn)。
4、責(zé)任站點(diǎn)客情維系，配合相關(guān)日常工作。
5、完成公司階段性及月度KPI考核。
6、突發(fā)事件解決。
崗位要求：
極度渴望成功，敢于不斷挑戰(zhàn)和突破，很強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
1、高中以上學(xué)歷，新零售配送管理、物流站點(diǎn)配送類工作經(jīng)驗(yàn)最佳。
2、數(shù)據(jù)分析能力，可以根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并針對(duì)性解決改善。
3、組織與溝通能力，具有配送團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、掌握Excel，PPT等基本辦公軟件的應(yīng)用，可獨(dú)立制作PPT等數(shù)據(jù)輸出項(xiàng)目。
5、2年以上的互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
薪酬待遇：
1、新零售配送頭部公司就職，獲得體系內(nèi)的良好成長(zhǎng)與晉升。
2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，良性團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)建及活動(dòng)日。
3、配送朝陽(yáng)行業(yè)，穩(wěn)定職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，選擇大于努力