崗位職責：

1.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準建立及制版技術指導、培訓及提升。
2.與設計師對接，根據(jù)設計部交接的設計稿進行開發(fā)樣工藝單的制作，對樣板生產(chǎn)技術難點進行指導并對工藝提出合理化建議。
3.配合設計師審核樣衣，對不同材質(zhì)、顏色、圖案的面料提供實際生產(chǎn)的建議，并根據(jù)設計師匯總的意見批版。
4.對已經(jīng)確認的樣衣開出相應的輔料單，大貨生產(chǎn)工藝單、大貨尺寸表，用料單耗，CAD推檔及排料圖。
5.負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成。
6.負責做好技術圖紙、技術資料的歸檔管理工作。
7.上級安排的其他工作。

職位要求：

1.具有國內(nèi)女裝品牌5年以上技術主管或相關崗位工作經(jīng)驗。
2.具備生產(chǎn)技術與運作管理、質(zhì)量管理等相關專業(yè)知識。
3.能快速處理版型、工藝上的疑難問題，具備較強的專業(yè)技術管理能力。
4.工作責任心強，能承受工作壓力。
5.有出色的溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題能力。