【工作內(nèi)容】：
1、負(fù)責(zé)公司自營(yíng)車輛的日常管理。
2、建立和完善車輛管理制度。
3、負(fù)責(zé)排線、車輛的規(guī)劃及布置。
4、確保發(fā)車及時(shí)率,避免現(xiàn)場(chǎng)遺留貨物。監(jiān)控在途情況。
5、及時(shí)與上游環(huán)節(jié)溝通當(dāng)日業(yè)務(wù)量及異常事項(xiàng)。

【崗位基本要求】：
1.中?；蛞陨蠈W(xué)歷。
2.較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
3有物流調(diào)度經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、固定工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼6K-8W，季度調(diào)薪，年底獎(jiǎng)金；
2、職業(yè)晉升空間大，晉升路徑：駐場(chǎng)調(diào)度→項(xiàng)目經(jīng)理→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理；
3、每月組織戶外旅游或聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等，逢年過節(jié)發(fā)放員工福利；
4、法定節(jié)假日，入職 1 年以上員工享5天帶薪年假；
5、扁平化管理，能讓你快速融入團(tuán)隊(duì)。
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