職位亮點:
1、公司培養(yǎng)內(nèi)部管理人員，后續(xù)涉及薪酬，考核，績效，組織規(guī)劃！
2、五險齊全，享受國家法定節(jié)假日，提供豐富的節(jié)日活動和團隊活動。
3、寬廣的晉升空間，公司提供內(nèi)部提拔機會。
4、提供各種專業(yè)培訓，幫助員工發(fā)展。
工作內(nèi)容:
1、負責公司人員招聘，面試，入職辦理，入職培訓，團隊搭建，考勤工資核算，保險辦理，員工關系處理！
2、負責人事行政管理制度的執(zhí)行落地
3、負責人員入離職辦理，檔案管理，臺賬管理
4、負責辦公用品的采辦事宜
5、領導交代的其他事務性工作
崗位職責：
1、確保公司人員梯隊建設高效完成
2、確保公司人員培養(yǎng)計劃有效落地
3、確保公司企業(yè)文化有效落地
4、確保各制度有效推進、工資準時準確發(fā)放，保險及時繳納
5、確保高效完成領導交代的工作
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源，勞動關系管理，行政管理，工商管理專業(yè)或者有人事經(jīng)驗優(yōu)先考慮！
2、良好的計算機水平，熟練操作Office辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）。
3、具備一定的文字功底，熟練公文寫作技巧。
4、有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力，以及敏銳的洞察力和很強的計劃和執(zhí)行能力。
5、具備良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
6、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。
7、形象好、氣質(zhì)佳。