崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量工作計劃并組織實施；
2、負(fù)責(zé)設(shè)立質(zhì)量控制點；
3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)則；
4、負(fù)責(zé)物料質(zhì)量異常的跟蹤落實，包括來料環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、終檢環(huán)節(jié)、客訴環(huán)節(jié)；
5、參與產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝流程的審核工作，配合生產(chǎn)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量把控；
6、管理與維護(hù)內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置；
7、質(zhì)量檔案的歸檔整理，如各種臺賬、檢驗記錄，報告等；
8、質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理與分析、反饋：具體體現(xiàn)為周報表、月報表 、半年報表、年報表；
9、負(fù)責(zé)召開質(zhì)量會議：分析質(zhì)量異常，存在的品種隱患；
10、建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，確保其有效運行，負(fù)責(zé)企業(yè)各項認(rèn)證文件的審核，認(rèn)證工作的實施；
11、負(fù)責(zé)審核供方的質(zhì)量保證能力，評估供方的周期供貨質(zhì)量；
12、組織人員對原材料、半成品成品進(jìn)行檢驗；
13、負(fù)責(zé)下屬員工的面試、培訓(xùn)、工作安排、溝通和考核評估；
14、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，協(xié)調(diào)質(zhì)檢部和內(nèi)外部接口的關(guān)系；
15、追蹤國內(nèi)外質(zhì)量管理動態(tài)，對質(zhì)量管理新思想、新技術(shù)、新方法應(yīng)用提出建議。
任職要求：
1、機(jī)械自動化、機(jī)電一體化、熱能等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、8年及以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗，3年及以上部門（非團(tuán)隊）管理經(jīng)驗；
3、有燃燒器、工業(yè)爐、換熱器等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。