1. 負責公司主要行政事務，包括但不限于公司固定資產及低值易耗品的登記、管理、發(fā)放和維護；辦公設備等的合理使用與管理工作，降低材料消耗；

2. 負責組織制定公司行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃及預算方案；行政管理制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

3. 負責公司公章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質證書等有關證件的保管和使用；資質等檔案的管理，及時更新歸檔；

4. 負責公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、印發(fā)、傳遞、歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協(xié)助對與公司質量體系有關的文件和資料進行控制。

5. 負責公司的各類會務工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄的整理匯總，跟進會議精神貫徹落實情況；

6.負責組織企業(yè)文化建設工作，公司有關的商務接待和市場類活動，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；負責公司與外部的對接，公關等工作；

7.負責公司范圍內辦公場所的有關管理、維修工作；

8.負責公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通信及衛(wèi)生環(huán)境等；

9.完成上級領導交辦的其他工作。

1.大專及以上學歷，文秘、工商管理、行政管理等相關專業(yè)；具有1年以上行政工作經驗，了解行政工作流程優(yōu)先；

2.形象好，氣質佳、性格開朗，具有較強的親和力；具備優(yōu)秀的應變能力、人際交流溝通和組織、協(xié)調、管理能力；善于處理各種員工關系；

3.熟練使用辦公軟件，文案寫作功底扎實、具有較強的語言組織能力，能夠出色完成公司匯報、總結等相關文件的撰寫及PPT制作；

4.工作細致認真，誠信正直，責任心強，原則性強，具有良好的綜合素養(yǎng)和職業(yè)道德；

5.工作積極主動、能吃苦耐勞，為人踏實、有責任心、服務意識強；具有高效執(zhí)行力和抗壓力；

6.個人學習能力強，擁有良好的團隊精神及服務意識，能較快的適應工作環(huán)境。