更新于 7月17日

博士研發(fā)崗

1.8-2.2萬
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 博士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

崗位職責(zé):

1、技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新(產(chǎn)品開發(fā)方向)。

參與并主導(dǎo)精密顯示控制板卡的前沿技術(shù)研究,包括但不限于OLED、Mini/Micro LED等新型顯示技術(shù)的硬件設(shè)計(jì)與優(yōu)化;負(fù)責(zé)新技術(shù)的可行性分析,推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。

2、產(chǎn)品開發(fā)(產(chǎn)品開發(fā)方向)。

依據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與新產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、樣品制作與驗(yàn)證,確保產(chǎn)品滿足性能、成本和時(shí)間要求。

3、測試與驗(yàn)證(產(chǎn)品測試方向)。

根據(jù)客戶及不同類產(chǎn)品需要,設(shè)計(jì)并實(shí)施產(chǎn)品的測試方案,評估產(chǎn)品性能、可靠性和安全性,識別并剔除解決技術(shù)問題的方案,以提高產(chǎn)品品質(zhì)。

4、跨部門協(xié)作。

牽頭、協(xié)同生產(chǎn)、采購、品質(zhì)等價(jià)值鏈相關(guān)部門圍繞產(chǎn)品研發(fā)(測試)開展緊密合作,確保產(chǎn)品符合客戶要求,同時(shí)不斷在負(fù)責(zé)領(lǐng)域優(yōu)化生產(chǎn)工藝,降低生產(chǎn)成本。

5、文檔管理與知識分享。

撰寫所在領(lǐng)域的技術(shù)報(bào)告、專利申請文件,定期組織開展內(nèi)部培訓(xùn)和技術(shù)交流,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)知識共享與技能提升。

6、行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤。

保持對顯示行業(yè)最新技術(shù)和市場趨勢的敏感度,參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和行業(yè)研討會(huì),擴(kuò)大專業(yè)網(wǎng)絡(luò),提升公司行業(yè)影響力。

任職資格:

1、教育背景要求。

具有光電信息科學(xué)與工程、微電子學(xué)、材料科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位,國內(nèi)211、985院校及海外重點(diǎn)院校履歷者優(yōu)先。

2、專業(yè)技能要求。

精通精密顯示控制板卡的設(shè)計(jì)原理與技術(shù),熟悉電路設(shè)計(jì)軟件(如Cadence、Altium Designer等),具備良好的信號完整性分析能力。

3、研究經(jīng)驗(yàn)。

擁有在顯示技術(shù)領(lǐng)域發(fā)表高水平論文或持有專利的記錄,參與過國家級或省部級科研項(xiàng)目者優(yōu)先。

4、解決問題能力要求。

具備獨(dú)立分析和解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力,能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。

5、溝通協(xié)作要求。

具備出色的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

6、語言能力要求。

流利的英語讀寫能力,能夠閱讀英文文獻(xiàn)和撰寫技術(shù)報(bào)告。

工作地點(diǎn)

合肥宇隆光電科技有限公司

職位發(fā)布者

丁美仙/招聘副部長

三日內(nèi)活躍
立即溝通
重慶宇隆光電科技股份有限公司
重慶宇隆光電科技股份有限公司是一家規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)、目前正處于高速發(fā)展期的集團(tuán)化公司,公司成立于2014年3月,集團(tuán)總部位于重慶市兩江新區(qū)。公司主要從事精密控制板和精密功能器件的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造與銷售。在顯示面板領(lǐng)域之外,公司進(jìn)一步向新能源汽車等領(lǐng)域拓展應(yīng)用。公司擁有北京、重慶、福州、合肥、西安、武漢、北海七大生產(chǎn)基地,9家子公司,員工總?cè)藬?shù)近3000人。公司連續(xù)多年保持國內(nèi)液晶顯控板出貨量前列位置,已先后與京東方、華星光電、和輝光電等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)達(dá)成了戰(zhàn)略合作。
公司主頁