崗位職責(zé)：
1. 管理團(tuán)隊(duì)20人以上，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作
2. 對員工過程數(shù)據(jù)進(jìn)行把控，優(yōu)化銷售策略
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)的制定與達(dá)成
4. 處理售后問題，確?？蛻魸M意度

崗位要求：
1. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力
2. 對銷售數(shù)據(jù)敏感，能夠進(jìn)行有效分析
3. 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù)能力
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理售后問題

薪資待遇：
無責(zé)6000 轉(zhuǎn)正無責(zé)8000提成另算
隔行如隔山 前期過來需要了解公司的業(yè)務(wù) 全程把控團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù) 面談客戶 業(yè)績說話