崗位職責(zé)：

1.提供各類型預(yù)算績效服務(wù)，協(xié)助客戶全面開展預(yù)算績效管理工作；

2.負責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的具體對接，分析客戶需求，做好全過程的客戶維護；

3.負責(zé)公司業(yè)務(wù)的思路設(shè)計與實施路徑研究，指導(dǎo)和參與方案制定，包括項目重點梳理、指標(biāo)體系和分析方案的設(shè)計等；帶領(lǐng)項目團隊完成數(shù)據(jù)的采集和分析，輸出咨詢報告；

4.帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo)，并做好項目質(zhì)控；

5.完成團隊負責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系維護，協(xié)助開展商務(wù)拓展工作；

6.參與公司部分專業(yè)化建設(shè)任務(wù)；

7.負責(zé)團隊日常管理及人員帶教培養(yǎng)、專業(yè)提升；

8.完成公司上級安排的其他相關(guān)工作。

權(quán)責(zé)范圍：

權(quán)利：

1.勞動法等國家法律規(guī)定的勞動權(quán)利

2.可以對不明確的工作需求提出質(zhì)疑

3.可以對不合理的安排提出申訴

4.可以申領(lǐng)必要的辦公用品

責(zé)任：

1.遵守公司和部門的規(guī)章制度

2.履行部門及直屬上級工作安排

3.在規(guī)定的時間進度內(nèi)完成相應(yīng)工作

4.工作成果符合公司規(guī)范