1、按公司要求制訂本部門年、月、周各項工作總結(jié)和計劃,負責工作的組織實施和監(jiān)督檢查;
2、做好項目業(yè)主日常的接待、報修、投訴、走訪等日常管理工作,提高顧客滿意度;
3、負責制定物業(yè)服務(wù)費收取方案,并監(jiān)督、督促各項費用的收取;
4、負責對部門管理人員進行績效考核,充分調(diào)動員工的工作積極性;
5、定期開展部門人員的培訓工作,結(jié)合培訓結(jié)果做跟蹤檢查;
6、對客服管家和前臺錄入業(yè)主、租戶、商戶的各類信息進行監(jiān)管,確保錄入信息及時和完整;
7、對于日常督導及公司品質(zhì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改指導及跟蹤驗證;
8、負責制定服務(wù)中心年度社區(qū)活動計劃,并跟進組織各類社區(qū)活動開展,維護好與業(yè)戶的關(guān)系;;
9、協(xié)助開展?jié)M意度調(diào)查,結(jié)合調(diào)查結(jié)果,做好品質(zhì)提升;
10、協(xié)助定期召開業(yè)主座談會;
11、負責物業(yè)服務(wù)中心各種費用的收繳;
12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、性別不限,35歲以下;
2、普通話標準,五官端正,形象氣質(zhì)佳;
3、統(tǒng)招大專及以上學歷;
4、5年以上物業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
5、物業(yè)管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先;
6、溝通協(xié)調(diào)能力突出,具有一定的抗壓能力;
7、熟練使用辦公軟件(word/excel/ppt)。