崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)店面的運營和管理工作,包括員工管理,新品研發(fā),成本控制,庫存管理,食品衛(wèi)生管理等;
2.制定和完成店面的月度經(jīng)營目標(biāo),按月制作匯報月度經(jīng)營分析表,提出改進措施,提升店面營收能力;
3.積極維護客戶關(guān)系,注重私域運營,妥善處理突發(fā)事件及其他社會關(guān)系;
4.根據(jù)市場變化策劃促銷及宣傳類活動,提升品牌知名度。
職位要求:
1.25-45歲,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.3年以上餐飲酒吧相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,1年以上等職管理工作經(jīng)驗;
3.抗壓能力強,情緒穩(wěn)定,有較強的事業(yè)心;
4.擁有敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題;
5.具備較強的服務(wù)意識與溝通表達能力;
6.身體健康無不良嗜好,潔癖、強迫癥患者優(yōu)先
福利待遇:
1.帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日及生日福利,定期團建
2.年輕化團隊,工作氛圍輕松融洽