背景介紹：
1、網(wǎng)銷團隊目前承接企微直播引流和官網(wǎng)咨詢業(yè)務(wù)，為500人以上企業(yè)提供售前咨詢和解決方案咨詢服務(wù)，售賣企郵、微盤、數(shù)保、會議、文檔等10款產(chǎn)品。
2、所有的線索都是由公司提供，不需要銷售自拓線索資源
3、每周大概有1次的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)，預(yù)計最晚不超過8點
4、目前，獎金范圍0-20000元。目前連續(xù)4個月，人人都有獎金。新人上線后的第一個完整月即可參與評比。
5、企微商業(yè)化的橋頭堡團隊，會有更多的產(chǎn)品和服務(wù)進行售賣，希望候選人有一顆擁抱變化的心態(tài)

獎金區(qū)間：0-15000（團隊百分之70%可以獲得）
人均到手獎金：5-6K，最高者接近2萬
獎金方案：按照銷售額直接計提百分比*系數(shù)影響（系數(shù)的制定會根據(jù)團隊銷售目標(biāo)和淡旺季調(diào)整）

我們的優(yōu)勢：
1、銷售線索由公司直接提供，無壓力
2、銷售方式多變：電話銷售，還有網(wǎng)銷，直播群引流，拉群
3、0-1的培訓(xùn)，接受toC轉(zhuǎn)toB人選，不定期舉行能力提升培訓(xùn)，銷售經(jīng)驗分享會

崗位職責(zé)
1. 企微售前顧問崗位，負責(zé)企微的解決方案、產(chǎn)品銷售；
2. 負責(zé)對公司提供的客戶資源進行業(yè)績轉(zhuǎn)化；
3. 需要對數(shù)字化事業(yè)充滿使命感，堅信數(shù)字化對行業(yè)的變革、對個人職業(yè)生涯的改變;
4. 需要在打單時對客戶決策標(biāo)準(zhǔn)有準(zhǔn)確的判斷，充分體現(xiàn)顧問式銷售的能力;
5. 用自己的專業(yè)、信譽、口碑、智慧為客戶創(chuàng)造價值贏得客戶，而不完全通過關(guān)系型銷售贏得客戶

崗位要求
1. 強有力的業(yè)務(wù)主動拓展和銷售能力，良好的客戶關(guān)系把控能力，Topsales履歷優(yōu)先錄取
2. 企業(yè)顧問式銷售能力，善于把握需求、分析問題、解決問題，能抓取客戶企業(yè)數(shù)字化全貌并輸出總結(jié)；
3. 有狼性、有韌性、有抗壓能力、有學(xué)習(xí)能力、有獨立思考、創(chuàng)新能力；
4. 對網(wǎng)銷的引流、群運營、直播轉(zhuǎn)化、電銷流程、售賣話術(shù)、銷售技巧、營銷關(guān)鍵階段、盤庫有較深的理解和應(yīng)用；
5. 1年以上的銷售經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)
6. 具備行業(yè)數(shù)字化解決方案售賣經(jīng)驗為佳，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取

面試形式：
一面：群面模式，現(xiàn)場面試 5V5辯論賽（表現(xiàn)優(yōu)秀者進入二面）
二面：1V1
綜合每場面試時長1-2小時