崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施資源(機(jī)架、機(jī)位、服務(wù)器等)建設(shè)及裁撤的進(jìn)度輸出、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等;
2.負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目管理工作涉及的數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題挖掘,進(jìn)行全流程的優(yōu)化、落地運(yùn)營(yíng)能力的建設(shè);
3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)故障報(bào)告輸出、遺留問(wèn)題&改善措施跟進(jìn)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有支付金融行業(yè)資源規(guī)劃、資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施資源(機(jī)架、機(jī)位、服務(wù)器等)的生命周期管理有一定的理解,具備IaaS/PaaS等產(chǎn)品、質(zhì)量管理相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);
3.有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,能有效管理上下游預(yù)期,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力及服務(wù)意識(shí);
4.較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力,能夠快速輸出各種流程、報(bào)告、數(shù)據(jù)分析結(jié)論、項(xiàng)目進(jìn)度等資料;
5.細(xì)心、溝通能力佳、能服從工作安排。