招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展、招聘需要，保障各需求崗位的人員供給，做好人員供給與品質(zhì)保障；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道拓展，與目標(biāo)候選人建立良好的關(guān)系，直至成功入職；
3、收集、分析目標(biāo)候選人的需求并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；
4、有計(jì)劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人，預(yù)約面試及后期跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)招聘檔案的管理、收集、分類(lèi)、歸檔。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、富有親和力，溝通表達(dá)能力較好；
3、邏輯思維能力較好，思路清晰，有想法；
4、熱愛(ài)人力資源服務(wù)行業(yè)，并愿意從事該行業(yè)；
5、勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，具備一定的抗壓能力。