任職要求：
1.35周歲以下，本科及以上學歷；工程管理、工程造價及其他工程類相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年以上招標代理/國企招采工作經驗；
3.熟悉招投標相關法律法規(guī)、招采管理流程；
4.工作認真、細致、嚴謹、有責任心，具有一定的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、組織能力及團隊合作精神。
具體工作以招采的合規(guī)性對接、流程審查、合同管理等事務性工作為主，經辦過的采購類型必須但盡量不要限于建筑工程類，多涉及服務類招采會加分，重點看三類人群，排名分先后：
1、代理咨詢公司到國企甲方的履歷背景；
2、招采類型豐富的國企甲方履歷背景；
3、非常資深且基礎素質足夠好、溝通協(xié)調能力強的純乙方背景（大多數溝通協(xié)調很局限）。