一、崗位職責:
1、公司制度的傳達執(zhí)行,會議紀要整理,資料的歸類、建檔和保管工作;
2、業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯總分析,相關報表的處理;
3、人員的入離職、考勤等人事行政相關工作;
4、配合業(yè)務總監(jiān)處理相關事項;
二、崗位要求:
1、23~35歲,大專及以上學歷,熟練使用辦公軟件;
2、性格外向,樂觀開朗、善于溝通,具有良好的團隊合作精神;
3、原則性強,工作細心負責、積極主動,有上進心,有夢想,能吃苦耐勞。
三、崗位亮點:
1.保險福利:五險一金。
2.工作時間:周一至周六(08:30-18:00),周日休息,滿一年可享受有帶薪年休假5天。
3.培訓/晉升:崗前帶薪專業(yè)技能培訓+個人能力素質(zhì)培訓等+一年2次職等晉升機會;
4.員工活動:運動會、員工生日會、戶外拓展活動、年會等。
5.其他福利:年終獎、開門利是、節(jié)日福利、高溫補助、員工旅游,每年有機會享受調(diào)薪福利;
6.休 假:按國家規(guī)定享受法定假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等有薪假期;