1、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,開展公司企業(yè)文化建設(shè)工作;做好公司對(duì)內(nèi)宣傳、對(duì)外宣傳相關(guān)工作,策劃公司品牌宣傳,組織開展各類宣講活動(dòng)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等;組織公司精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作,溝通、協(xié)調(diào)自治區(qū)、烏魯木齊市文明委和國資委宣傳處的關(guān)系,指導(dǎo)各地州分公司開展精神文明創(chuàng)建工作;按照公司黨委要求,指導(dǎo)、協(xié)助工青團(tuán)婦工作,組織建設(shè)“職工之家”“青年之家”,做好困難幫扶、慰問工作等,不斷激發(fā)公司黨員、員工工作熱情。
2、組織召開公司黨委會(huì)議、黨委擴(kuò)大會(huì)議、公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議;督辦黨委會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)議、黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)會(huì)議決策事項(xiàng);組織開展公司黨委專項(xiàng)活動(dòng),召開年度黨委民主生活會(huì)等;制定公司年度黨建工作計(jì)劃,撰寫黨建工作總結(jié)報(bào)告,撰寫黨建類重要材料,開展公司黨建目標(biāo)考核相關(guān)工作;制定和修訂完善公司黨委各類工作制度、辦法。