崗位職責(zé)：
1、熟悉酒店?duì)I銷政策和年度、月度經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)助銷售部經(jīng)理做好酒店的宣傳、推廣工作。制定和執(zhí)行房務(wù)部門的策略計(jì)劃，包括預(yù)算管理和人員配置；
2、負(fù)責(zé)銷售部各類合同、協(xié)議、報(bào)告等文檔管理工作。主動(dòng)搜集、整理市場(chǎng)情報(bào)及銷售信息，并對(duì)市場(chǎng)客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理；
3、協(xié)助銷售部經(jīng)理做好銷售會(huì)議記錄工作，協(xié)助銷售部經(jīng)理做好銷售部人員排班、考勤、新員工培訓(xùn)工作；
4、根據(jù)公司要求，配合負(fù)責(zé)人完成應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作；
5、負(fù)責(zé)本部門所有物資申購、領(lǐng)取及報(bào)賬工作；
6、負(fù)責(zé)每月銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)，銷售提成統(tǒng)計(jì)并提交財(cái)務(wù)部；
7、主動(dòng)協(xié)調(diào)銷售部與各部門的關(guān)系，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)順利，負(fù)責(zé)每月銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)，銷售提成統(tǒng)計(jì)并提交財(cái)務(wù)部；
8、負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待酒店上門客戶，酒店會(huì)議、餐飲，團(tuán)隊(duì)的洽談與接待并做好詳細(xì)記錄。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、至少擁有1年以上的銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)秀的人際交往能力和溝通技巧，能夠與不同層級(jí)的員工和客戶有效交流。
4、能夠在快節(jié)奏和壓力環(huán)境下工作，解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。