更新于 3月14日

園林綠化項(xiàng)目經(jīng)理

4000-8000元
  • 石家莊橋西區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市政工程園林/景觀工程水利工程
職位概述

園林綠化項(xiàng)目經(jīng)理需全面負(fù)責(zé)園林綠化項(xiàng)目的全周期管理,包括項(xiàng)目規(guī)劃、施工組織、資源協(xié)調(diào)、質(zhì)量監(jiān)控及成本控制等,確保項(xiàng)目安全、高效、高質(zhì)量完成。需具備園林專業(yè)知識(shí)、項(xiàng)目管理能力及跨部門溝通技巧,推動(dòng)項(xiàng)目與客戶需求、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的深度契合。

關(guān)鍵職責(zé)
  1. 項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行

    • 制定項(xiàng)目計(jì)劃(含時(shí)間表、預(yù)算、資源配置),主導(dǎo)圖紙會(huì)審、施工方案編制及技術(shù)交底。

    • 協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)、分包商及供應(yīng)商,確保材料、機(jī)械、人力合理調(diào)配,監(jiān)督施工進(jìn)度與工藝標(biāo)。

  2. 質(zhì)量控制與安全管理

    • 落實(shí)質(zhì)量管理體系,監(jiān)督苗木種植、土建施工、灌溉系統(tǒng)等環(huán)節(jié)的合規(guī)性,處理技術(shù)問題及質(zhì)量整改。

    • 制定安全規(guī)范,排查施工隱患,確?,F(xiàn)場文明施工及人員安全。

  3. 成本與風(fēng)險(xiǎn)管控

    • 編制項(xiàng)目預(yù)算,監(jiān)控成本支出,優(yōu)化資源使用以減少浪費(fèi)。

    • 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)(如天氣、政策變更),制定應(yīng)急預(yù)案,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)工期和質(zhì)量的影響。

  4. 客戶與外部協(xié)調(diào)

    • 對(duì)接業(yè)主、監(jiān)理及政府部門,匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)驗(yàn)收、結(jié)算及回款工作。

    • 處理客戶投訴,維護(hù)長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度。

  5. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)

    • 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(施工員、資料員等),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

    • 組織技術(shù)培訓(xùn),推廣新工藝、新材料應(yīng)用,如智能灌溉系統(tǒng)或生態(tài)修復(fù)技術(shù)。

任職要求
  1. 教育背景

    • 大專及以上學(xué)歷,園林、園藝、土木工程、景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2. 工作經(jīng)驗(yàn)

    • 5年以上園林綠化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主導(dǎo)過至少2個(gè)中型以上項(xiàng)目(如市政公園、地產(chǎn)景觀)。

    • 熟悉招投標(biāo)流程、預(yù)決算及合同管理,有地產(chǎn)公司合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(如綠城、融創(chuàng))。

  3. 專業(yè)技能

    • 精通CAD制圖、Project進(jìn)度管理,熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)。

    • 掌握植物栽培、土壤改良、病蟲害防治等專業(yè)技術(shù),熟悉《園林綠化工程施工規(guī)范》。

  4. 證書要求

    • 持有二級(jí)建造師(市政/園林)、工程師職稱或PMP認(rèn)證者優(yōu)先。

  5. 軟性素質(zhì)

    • 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差及戶外工作環(huán)境。

    • 溝通協(xié)調(diào)能力突出,擅長解決突發(fā)問題與團(tuán)隊(duì)矛盾。

薪酬與福利
  • 薪資結(jié)構(gòu):底薪+項(xiàng)目績效獎(jiǎng)金

  • 福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)及職稱補(bǔ)貼。

  • 職業(yè)發(fā)展:參與大型戰(zhàn)略項(xiàng)目,晉升至區(qū)域經(jīng)理或工程總監(jiān)通道。

行業(yè)適配建議
  • 市政工程:側(cè)重大型公園、道路綠化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉政府驗(yàn)收流程。

  • 地產(chǎn)景觀:需精通高端住宅區(qū)景觀設(shè)計(jì)落地及客戶交付標(biāo)準(zhǔn)。

  • 生態(tài)修復(fù):掌握濕地建設(shè)、邊坡綠化等技術(shù),具備環(huán)保項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

萬豪大廈-A座27層

職位發(fā)布者

陳先生/招聘經(jīng)理

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河北開順人力資源服務(wù)有限公司
河北開順人力資源服務(wù)限公司(以下簡稱“開順人力”)成立于2018年,是省、市政府重點(diǎn)扶持的科技創(chuàng)新型企業(yè),是河北省人力資源協(xié)會(huì)理事單位。公司創(chuàng)建以來,一直秉承創(chuàng)新、合作、服務(wù)、高效的企業(yè)精神,銳意進(jìn)取、追求卓越,先后在全省成立了12家分公司,4家子公司,現(xiàn)已成為河北省人力資源服務(wù)行業(yè)的主力企業(yè)之一。公司具有強(qiáng)大的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、嚴(yán)密規(guī)范的服務(wù)流程體系、完備的運(yùn)營資質(zhì),具有豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn),形成了“專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化”的品牌優(yōu)勢(shì),以竭盡全力為客戶服務(wù)為宗旨。公司已于2022年完成全省地市級(jí)分公司覆蓋,實(shí)現(xiàn)總公司與分公司聯(lián)合、獨(dú)立開展業(yè)務(wù)服務(wù),計(jì)劃2025年成立開順集團(tuán),組建并完善集團(tuán)組織及架構(gòu),逐年穩(wěn)步提升業(yè)務(wù)、業(yè)績水平。二、公司文化公司以“質(zhì)量第一,用戶第一”為宗旨,力爭以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,良好的信譽(yù)為用戶服務(wù)。公司愿景:成為中國人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者公司使命:為客戶人力資本增值不斷超越公司宗旨:竭盡全力為客戶服務(wù)是開順存在的唯一理由公司目標(biāo):建立河北省第一家科技型人力資源服務(wù)公司公司行為文化目標(biāo):建立全新的企業(yè)文化,全面提高員工職業(yè)素養(yǎng),著力塑造員工上進(jìn)心、責(zé)任心、主動(dòng)性、創(chuàng)造力,提高中層管理者的自律性、主觀能動(dòng)性,提升決策管理者的使命感,不斷完善管理制度,提高管理水平,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。三、部分合作單位成立六載,公司已獲得多項(xiàng)政府行業(yè)許可經(jīng)營服務(wù)資質(zhì),成功為超200多家政府機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位、國有企業(yè)進(jìn)行服務(wù)。
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