帶薪培訓(xùn),餐補(bǔ)800! 帶薪培訓(xùn)~唯一就是希望你穩(wěn)定~
(一)職位描述:
1、以電話形式提醒逾期客戶,維護(hù)客戶個(gè)人征信;
2、合法、合規(guī)地為客戶解決還款過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
3、操作風(fēng)控系統(tǒng),記錄客戶最新狀態(tài);
二、薪資結(jié)構(gòu):
1.入職即簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金(當(dāng)月15號(hào)之前入職)
2. 底薪4000-4800(試用期3700起)+績(jī)效提成+年終獎(jiǎng),根據(jù)面試表現(xiàn)及過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)定職級(jí)
M1打排名拿績(jī)效,平均薪資7000-10000;
M2-M3 按回款拿提成,平均薪資10000-15000;
M3+按回款拿提成,平均薪資12000-18000;賬齡越高,提點(diǎn)越高;最高紀(jì)錄4W+
2.入職即簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金(當(dāng)月15號(hào)之前入職)
3.每月發(fā)薪日8號(hào) ,節(jié)假日提前發(fā)!
4. 每3-6個(gè)月的調(diào)薪機(jī)會(huì) 年終獎(jiǎng)13薪
項(xiàng)目介紹:
逾期一個(gè)月內(nèi)及以上逾期客戶都有
三、工作時(shí)間:
9:00-18:00 ,有加班的,月休5天
四、福利待遇:
1、當(dāng)月即享五險(xiǎn)一金;
2、除法定節(jié)假日外,每年5-10天帶薪年假;
3、每年有多次調(diào)薪晉升機(jī)會(huì);
4、節(jié)假日禮品/禮金、生日禮品Party;
5、提供崗前培訓(xùn)及各類在職培訓(xùn),保障在職期間順利晉升;
6、豐富多彩的俱樂(lè)部活動(dòng)
【晉升發(fā)展】
1、專業(yè)崗位發(fā)展:質(zhì)檢、部門培訓(xùn) 人力資源 數(shù)據(jù)分析等崗位;
2、管理崗位發(fā)展:組長(zhǎng)、初級(jí)主管、高級(jí)主管、部門經(jīng)理等崗位。
全國(guó)16個(gè)職場(chǎng),1w+人, 目前晉升空間非常大。團(tuán)隊(duì)年輕化,小哥哥小姐姐多
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