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更新于 11月4日
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舉報(bào)

催收組長(zhǎng)（高提成+五險(xiǎn)一金）

1.2-1.6萬(wàn)·13薪
  • 佛山南海區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

有管理經(jīng)驗(yàn)電話銷售經(jīng)驗(yàn)貸后風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)貸款/信用卡逾期催收
【內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)3500元，一對(duì)一帶教】

一、工作職責(zé)：
1、根據(jù)每月的業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定小組還款計(jì)劃和進(jìn)度安排；
2、維持現(xiàn)場(chǎng)工作秩序，服從工作的合理調(diào)度，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行；
3、結(jié)合報(bào)表數(shù)據(jù)，監(jiān)控和分析小組催收情況，及時(shí)調(diào)整小組的催收策略；
4、開(kāi)展組內(nèi)服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)，控制質(zhì)檢和投訴案發(fā)，提供現(xiàn)場(chǎng)支持和輔導(dǎo)；
5、對(duì)于當(dāng)月業(yè)務(wù)指標(biāo)完成不理想的組員，進(jìn)行問(wèn)題分析，制定整改措施，及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和糾正；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)員工的考勤審批，協(xié)助團(tuán)隊(duì)內(nèi)員工異動(dòng)的申請(qǐng)，協(xié)助員工招聘的面試工作；
7、負(fù)責(zé)定期與組員約談，進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)，關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展；
8、負(fù)責(zé)通過(guò)各種形式，對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，以提升員工業(yè)務(wù)水平；
9、負(fù)責(zé)公司文化的宣貫以及團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)的組織，提升員工的凝聚力及文化認(rèn)同感。

二、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上催收工作經(jīng)驗(yàn)，有催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)（10-15人）管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和合作意識(shí)；
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通、協(xié)作能力；
4、具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
5、有責(zé)任心、敢擔(dān)當(dāng)，并能承受一定的工作壓力。

職位福利：每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)

工作地點(diǎn)

億能國(guó)際廣場(chǎng)二座二座20樓（高樓層電梯直達(dá)）

職位發(fā)布者

梁女士/HR

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公司Logo重慶信盟科技發(fā)展有限公司
1、2017年5月8日成立；2、主要從事呼叫中心行業(yè)，總部在重慶，規(guī)模人數(shù)全國(guó)超7000人；3、一、公司簡(jiǎn)介：重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產(chǎn)管理開(kāi)放平臺(tái)，使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng)，擁有讓客戶享受業(yè)界領(lǐng)先體驗(yàn)的管理能力。公司擁有精準(zhǔn)有效的催收模型策略、規(guī)范化的運(yùn)營(yíng)管理體系、經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)、完善的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系，以獨(dú)天得厚的優(yōu)勢(shì)成為馬上消費(fèi)金融的獨(dú)家業(yè)務(wù)代理方。公司致力于不良資產(chǎn)管理領(lǐng)域，在大數(shù)據(jù)、風(fēng)控、云服務(wù)、金融科技等領(lǐng)域不斷發(fā)力，為客戶提供信用解決方案、資產(chǎn)保全催收服務(wù)、金融技術(shù)服務(wù)。二、福利待遇：1、保險(xiǎn)：入職簽訂勞動(dòng)合同且購(gòu)買五險(xiǎn)一金，試用期全薪；2、假期：（1）享受國(guó)家規(guī)定的法定假期、其中包括：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假、年休假等；（2）工作10年內(nèi)享有每年5個(gè)工作日的全薪年假，工作10年以上享有每年10個(gè)工作日的全薪年假，工作20年以上享有每年15個(gè)工作日的全薪年假；3、福利類：（1）節(jié)假日福利（2）員工生日會(huì)（3）團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（4）年度體檢（5）各類專業(yè)培訓(xùn)
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