崗位職責(zé):
工作時(shí)間及其他:行政班朝九晚六,周末雙休、節(jié)假日放假、入職五險(xiǎn)一金、年終績(jī)效*2、年度調(diào)薪、試用期全額薪資。
1、建立健全培訓(xùn)管理體系,建立培訓(xùn)制度和流程,建立資料庫(kù)(含教材、試題及優(yōu)秀錄音流水等);
2、負(fù)責(zé)永川職場(chǎng)的相關(guān)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)支持工作;
3、負(fù)責(zé)永川職場(chǎng)的精神文化宣傳搭建工作;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織及總結(jié)工作;
5、負(fù)責(zé)與其他部門溝通協(xié)調(diào)保證培訓(xùn)工作正常開展;
6、負(fù)責(zé)組織策劃職場(chǎng)的相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡35以下;
2、至少1年及以上呼叫中心培訓(xùn)經(jīng)歷,金融、保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用各類辦公軟件(Word、PPT、Excel等);
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,邏輯思維強(qiáng),語(yǔ)言組織能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強(qiáng),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。