1、熟練掌握公司已開展的各項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)方法、繳費(fèi)流程和服務(wù)優(yōu)勢，按公司規(guī)定的業(yè)務(wù)流程，引導(dǎo)學(xué)生家長完成繳費(fèi)和報(bào)名。（轉(zhuǎn)化率）

2、每月組織安排家長培訓(xùn)包括：布置場地、通知家長、登記培訓(xùn)簽到；

3、每月月底收取1次家長滿意度調(diào)研報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生出勤管理，提醒學(xué)生按時(shí)上課；

5、負(fù)責(zé)學(xué)生家長繳費(fèi)管理，提醒學(xué)生家長按時(shí)繳費(fèi)；（學(xué)費(fèi)繳納及時(shí)性與準(zhǔn)確性）

6、整理點(diǎn)課1對1孩子的課時(shí)統(tǒng)計(jì)，次月初交給財(cái)務(wù)老師；

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)點(diǎn)課1對1孩子的請假情況，及時(shí)通知排課老師安排補(bǔ)課；

8、負(fù)責(zé)每日校內(nèi)家長溝通情況，了解家長動態(tài)及訴求，并及時(shí)反饋并有效解決；

9、接待公益課家長，每日跟蹤孩子上課情況并了解家長動態(tài)，逐步跟進(jìn)；

10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；