人事專員招聘專員+雙休（不加班五險(xiǎn)一金）
崗位職責(zé)及要求
1、負(fù)責(zé)門店，公司內(nèi)部崗位及職能部門的招聘工作(簡歷甄別、 初面、談薪、錄用等) ;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和戰(zhàn)略計(jì)劃，執(zhí)行招聘計(jì)劃并完成月度招聘指標(biāo)；主動開拓渠道并利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，聯(lián)絡(luò)并實(shí)施江蘇省內(nèi)以及周邊省份高等院校的校園招聘會及宣傳會。
3.完善和維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，開拓新的招聘渠道;
4.分析、評估招聘數(shù)據(jù)，定期溝通招聘狀況，確保招聘工作的有效性;
5.保持和門店及公司員工的積極溝通，維護(hù)公司人員關(guān)系，偶爾部門給予其他崗位送溫暖，關(guān)心
6.協(xié)助辦理員工關(guān)系模塊的相關(guān)事務(wù)（入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動合同簽訂、社保公積金繳納等）；
心態(tài)開放，學(xué)習(xí)能力佳(萌新也沒關(guān)系有前輩帶教團(tuán)隊(duì)氛圍超nice!）
7.相比工作經(jīng)驗(yàn)，公司更看重學(xué)習(xí)力和擔(dān)責(zé)能力，雖然是基礎(chǔ)崗位，但也是公司對外的窗口
8.享受專業(yè)的培訓(xùn)，定期會有游學(xué)活動
4.任職要求：
1、人力資源專業(yè)或大專及以上學(xué)歷；（能力強(qiáng)可寬限學(xué)歷）
2、有一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；
4. 良好的溝通能力和親和力；
福利待遇：
薪資水平：5K-10K
1.無責(zé)底薪+招聘獎金+各類補(bǔ)助+待遇：
2.享受國家規(guī)定五險(xiǎn)一金，病假；
3.公司不定期舉辦團(tuán)建活動，聚餐、看電影、轟趴等，福利優(yōu)厚
4.公司工作氛圍輕松愉快，一群充滿活力的年輕人團(tuán)隊(duì)
5.雙休，8:45-12:00 13:45-18:00 ，享受帶薪休假
6.公司所有管理層均從內(nèi)部提拔，每一位管理層都來自基層給每位員工充分展示自己的舞臺及發(fā)展空間！
工作地點(diǎn)：南京市鼓樓區(qū)濱江廣場2幢，4號線龍江地鐵口