【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理工作，包括門店各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)與KPI指標(biāo)的分解、落地及進(jìn)度管控，組織店面銷售活動；
2、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場管理，保證現(xiàn)場營業(yè)秩序，處理店內(nèi)各類突發(fā)事件；
3、負(fù)責(zé)店員績效管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括店員日常培訓(xùn)與輔導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)店面內(nèi)設(shè)備與設(shè)施管理、營業(yè)資金、存貨等安全周轉(zhuǎn)管理；
5、負(fù)責(zé)店面人員管理及人員能力提升；
6、員工考勤，請、休假管理，員工排班管理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、2年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店運(yùn)營，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能快速拿到結(jié)果；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
4、嫻熟操作辦公軟件,具備良好的語言組織能力及表達(dá)能力:具有良好的規(guī)律分析和推斷能力。
福利待遇：
1、優(yōu)厚的薪資待遇：綜合收入1w-3w；
2、各式各樣的福利：基本工資+高額提成+分紅+社保+免費(fèi)培訓(xùn)+定期團(tuán)建。