薪資福利：
1、薪水：無責任底薪3500+試用期保底提成+績效獎金，全勤獎200元/月，薦才獎800元/人，每月現(xiàn)金激勵獎金，綜合收入8000-12000元；
2、五險完善；
3、培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、儲干培訓(xùn)等多維度在職培訓(xùn)；
4、賀禮：五一、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日津貼或團隊活動；
5、活動：不定期開展體育運動、戶外拓展、旅游、競技、聚餐等相關(guān)活動；
6、生日：公司為員工舉辦集體生日趴；
7、晉升通道：客服專員-組長-主任-經(jīng)理，管理和專業(yè)雙軌晉升通道，縱向管理崗90%來自于內(nèi)部提升。
工作職責：
1.通過電話﹑信函等方式與相關(guān)客戶溝通，提醒客戶及時還款；
2.以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助處理逾期帳款，合規(guī)合法；
3.指導(dǎo)客戶正確繳費方式。
任職要求：
學歷不限，經(jīng)驗不限；
專業(yè)知識及技能：普通話良好，具備良好的溝通能力，基本的電腦運用知識；
相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗及年限：無，接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習生，有呼叫中心或客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。