工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)零售部整體規(guī)劃工作策略,制定便利店各店面運(yùn)營方面的各項(xiàng)管理規(guī)范和制度;
2. 按照公司年度目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目經(jīng)營管理計(jì)劃和方案,并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)便利店新店開張的運(yùn)營準(zhǔn)備工作、開張期間的運(yùn)營指揮、安排、調(diào)度工作及總結(jié)分析工作;
4.負(fù)責(zé)把控全部店面各項(xiàng)費(fèi)用的支出,有效提升利潤空間。
任職要求:
1.有5年以上門店店長管理經(jīng)歷或3年以上大型連鎖零售企業(yè)營運(yùn)經(jīng)理崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
2.??埔陨蠈W(xué)歷,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
3.熟悉商超或便利店的營運(yùn)模式,能獨(dú)立、系統(tǒng)的完成各項(xiàng)營運(yùn)體系建設(shè)及年度營銷方案實(shí)施;
4.了解行業(yè)發(fā)展趨勢,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動向,及時制定適合企業(yè)品牌營運(yùn)策略;
5.熟練操作各種辦公軟件、極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。